4月7日下午，浙旅院雷迪森产业学院（以下简称雷迪森产业学院）正式揭牌后，召开了首次院务委员会会议。学校党委委员、副校长王忠林出席，雷迪森产业学院院长、浙江雷迪森酒店集团有限公司党委副书记周洪杰，浙江雷迪森酒店集团有限公司品质运营中心总经理陈云丽、数字化运营中心总经理来卓佳、人力资源中心培训总经理臧燕飞、学习发展经理方梦梦，我校合作发展处处长方敏，酒店管理学院党总支书记葛志荣、副院长张晶、办公室主任贺绿莹及相关专业教师参加会议。会议由雷迪森产业学院执行院长、酒店管理学院院长卢静怡主持。

王忠林对雷迪森产业学院的正式成立表示祝贺，就下一步建设提出要求：产业学院要从运营机制、规划制定、考核评价等方面来重点推进，校企双方可以在教材开发、课程建设、课题研究等方面开展合作，要根据年度工作计划，组建工作团队，把握时间节点，有序推进项目进度。

会上，卢静怡对雷迪森产业学院2022年的工作计划作了汇报。双方充分商讨，着重推进以下工作：一是开展党建共建，在党建品牌引领下开展支部建设，互融互促；二是培育1个校级师资发展共同体，落实校企师资互派，产业学院引进行业名师担任课程教师、实训指导教师，院方选派专业教师赴企业挂职，共同打造产业学院师资团队；三是做好雷迪森酒店集团旗下酒店服务品质提升访查工作，在管理咨询、品质评定、星评与复核等方面展开合作；四是共建虚拟仿真实训中心，以雷迪森酒店集团为数据平台将实训中心建设成为国内领先的智慧酒店示范实训基地；五是组建雷迪森酒店虚拟班，选派学生赴雷迪森酒店集团旗下酒店实习和就业。

周洪杰对雷迪森产业学院的运转提出了明确要求。他表示，校企双方要深入开展合作，共同建设好产业学院。他再次强调，推动产业学院做强做优，需要建立一个机构、成立一套机制、产生一些机能。一是要健全院务委员会，明确常态化工作对接人；二是要落实产业学院工作和例会机制，通过季度会议落实合作项目。三是要通过“五个强化”来推进工作，产生效能。即强化宣传力度，提升产业学院影响力；强化培训力度，提升人才培养质量；强化业务合作，实现业务领域全覆盖；强化服务品质提升，实现精细化管理和标准打造；强化数字化水平，打造数字化水平标杆。