6月15日，我院2021-2022学年第二学期期末教职工大会在南校区1206教室召开，会议由学院党总支书记葛志荣主持。本次会议分两个阶段进行。

第一阶段，党总支副书记谢振旺作中层干部试用期满考核述职。

第二阶段，党总支书记葛志荣传达学校干部人事档案相关工作要求。他谈到，干部人事档案作为人事安排的重要参考依据，与教职工的选聘任职紧密相关，全体教职工要提高认识，做好人事档案完善工作。教科办主任刘波开展加强师德师风警示教育培训，为我院持续开展“三风建设”工作赋能助力。鲜活的反面案例和视频，给大家敲响了师德师风建设的警钟，警示全体教职工以案为戒，以案为镜，时刻自警自省，严格要求自己，牢固树立底线意识。院长卢静怡解读《酒店管理学院第八轮岗位聘任实施细则》。她讲到，聘任工作小组前期在广泛调研、征求意见的基础上，从我院实际情况出发，出台了《酒店管理学院第八轮岗位聘任实施细则》。她从文件精神、岗位职数、等级职数、竞聘条件、竞聘规则、聘期目标等多角度对第八轮岗位聘任工作进行了详细介绍，希望教职工能保质保量完成聘期目标，助推学院高质量发展。

最后，卢静怡就期末教学工作进行布置。她从出卷规范、试题题型及配分、监考流程、成绩录入等方面进行强调，要求全体教职工保证期末考试各步骤、各环节工作落实、落准、落细，确保考试工作顺利进行，为本学期教学工作画上圆满的句号。

本次期末教职工大会进一步深化了我院“三教三风”建设，为酒店管理学院期末各项收尾工作的有序进行奠定了坚实基础。