7月6日上午，浙旅院雷迪森产业学院第二次院务委员会在雷迪森酒店集团顺利召开。雷迪森产业学院院长、雷迪森酒店集团党委副书记周洪杰及相关职能部门负责人，雷迪森产业学院执行院长、浙旅院酒店管理学院院长卢静怡、党总支书记葛志荣、副院长张晶及院务委员会成员参加会议。雷迪森酒店集团党委书记、董事长钱利出席会议并讲话。

钱利董事长回顾了疫情以来酒店行业的发展现状以及近期积极向好的恢复态势，由此引出酒店行业人才培养的痛点问题并作了深入浅出的解析，在充分肯定了浙旅院雷迪森产业学院自2022年4月7日揭牌成立以来所取得的各项工作成效的同时，希望产业学院继续加深合作，统筹安排双方资源，突破传统酒店业人才培养思维，另辟人才培养新通道，为行业人才长远发展创造更多机会。

雷迪森产业学院执行院长卢静怡围绕在首次院务委员会上达成的“五个强化”共识暨“强化宣传力度，提升产业学院行业影响力；强化培训体系，提升酒店集团行业人才培养专业度；强化业务合作，实现业务领域全覆盖；强化品质提升，实现精细化管理再上新台阶；强化数字化水平，打造行业数字化标杆”方面对雷迪森产业学院上季度工作做了总结汇报，重点汇报了学生实习、校企师资发展共同体、现代虚拟仿真实训中心等方面的工作。

全体院务委员会成员经过沟通，对下阶段的工作重点达成了一致意向，主要包括完成党建共建签约，完成民宿主平台1.0版培训课程开发，深化虚拟仿真实训中心和雷迪森产业学院大楼酒店数字化展厅建设，跟进浙旅院雷迪森班26名学员实践培训，组建产业学院师资团队和师资发展共同体建设等。

雷迪森产业学院院长周洪杰对产业学院下阶段工作提出了四点要求：党建和业务要同频共振，更好地解决用工难问题；理论和实践要同步推进，加快人才培养的速度；现实和虚拟要同律鸣音，做好虚拟仿真的落地建设；守正和创新要同向发力，确保各项重点工作如期完成，让产业学院成为酒店行业精英人才培养的摇篮。