高就业不是梦

酒店管理系针对现在就业困难的局面，开展了行之有效的毕业生就业服务工作。1、构建和完善了一个以酒店就业信息为导向的就业平台，及时向毕业生提供就业的准确信息。2、每年3~5月，系部会举办三场酒店及相关行业专场招聘会，学生可以足不出校了解到最新的用人信息和挑选到最合适的岗位。3、针对实习生毕业前就业与返校学习冲突之间的问题，更为人性化地执行学院制定的“免修不免考”政策，解决了实习生工作延续性问题，提高了毕业就业率。4、在毕业生就业过程中，实行“行业就业导师制”，相关行业专家及教师针对学生个人情况，指导学生就业和推荐用人单位。5、在就业过程中，对就业有困难的学生，提供免费的就业培训班，包括面试培训指导、面试技巧、职业定位等内容。

近三年来，我系就业率都达到都高于省内高职类院校平均就业率，以下为具体数据：

我系毕业生以扎实的专业基础、较强的工作能力和较高的综合素质，获得了社会各界的广泛欢迎和用人单位的高度评价，毕业生的供需比一直位列全省同类高校前茅，近年来毕业生初次就业率始终保持在98%以上。