2月20日下午，我院在惟实厅召开2022-2023学年第二学期期初教职工大会。学校党委副书记周国忠出席，学院党政领导班子及全体教职工参加会议。会议由院长卢静怡主持。

党总支书记葛志荣宣读学院2022年度先进团队和优秀个人获奖文件，对2022年度在党建工作、教学科研、教材建设、招生就业、行政管理等方面表现突出的先进团队和优秀个人进行表彰，以鼓励优秀，树立先进典型，进一步发挥先锋模范带头作用，推动学院高质量发展。

党总支副书记谢振旺对新学期学生管理工作进行布置。他从安全教育、心理健康、学风建设、班团组织、校园文化、劳动教育、体育教育、奖助文化等八个重点方面进行部署，并提出了三项工作举措：一是加强学生安全教育，二是高度关注心理健康教育，三是理顺思政工作机制。

副院长张晶对学院2022年度取得的教学相关成绩进行盘点，并对标学校本年度教学指标要求，布置我院2023年度教学工作思路。她谈到，要以学校“五百工程”为契机，提早谋划，进一步加强教学能力团队建设，扎实做好各类技能赛事备赛工作，做好在线课程计划建设和教材出版工作，推动打造更多精品课程，争取在“五百工程”亮晒更多酒管成绩。

党总支书记葛志荣就学院2022年度取得的党建工作标志性成果作了回顾，对新学年党建工作提出要求：一是要以党建“主心骨”，继续夯实磐石之基。充分激发“党建+”新动力，融合发展“强引擎”；二是要三风“扬正气”，继续坚守廉洁之心。全院上下健全廉政机制，抓好廉政教育，落实三教三风，筑牢师德师风；三是要创新“生动力”，继续守护启航之路。在学生就业工作上，做有情怀有温度的就业指导和帮扶，在学生的创业和专升本道路上给予帮助和支持；四是要宣传“创美誉”，继续用好话语之力。定期做好意识形态领域分析研判工作，抓牢思政宣传“话语权”。

院长卢静怡对学院2023年度的整体发展要求进行部署。她表示，学院要以1个美好愿景，1项中心工作，6大重点工作，5个高质量项目为主攻点，以校院两级管理为抓手，借学校“三教”改革、“三风”建设之力，高标准全面完成省高水平专业群建设任务迎接终期检查，助力学校办学水平和办学层次“两个提升”。她还就《浙江旅游职业学院教职工年度考核评价办法》、《酒店管理学院2022年度教师工作综合业绩考核办法》等文件进行了解读，希望老师对照标准，比学赶超，以“满格”的状态交出满意的成绩单。

学校党委副书记周国忠作总结讲话。他高度肯定了我院2022年度取得的工作成绩，希望在新学期全体教职工能够再接再厉，继续锚定目标，齐心协力，发力冲刺“双高”建设，推动学院发展再上新台阶。他强调，要更加聚焦工作目标，补足自身短板，以三个方面为抓手推进学院工作开展。一是进一步明确目标，凝心聚力。加强团队建设，打造名师大师团队，团结协作，攻坚克难；二是要科学规划，善于创新。理顺工作目标，制定合理工作计划，不打“乱仗”，同时敢于创新，将创新思维融入到各类课程讲授和教材建设中；三是要敢于亮剑，敢于突破。持续深化教学改革，勇创成果。教师个人要自觉锤炼技能，深耕科研，下沉行业，加强责任意识和奉献精神。

新学期、新气象！2023年，酒店管理学院将围绕学校“2+5”的目标体系和“六强六提”的工作任务，跑好新赛道，实现新飞跃。通过实现“1165”工作部署，求突破，敢超越，奋力交出酒管“双高”建设的高分答卷。强优势，增效能，为助力学校办学水平和办学层次“两个提升”贡献酒管力量。