8月4日下午，学院前往杭州中心四季酒店看望在企业实习和就业的学生，并开展产教融合校企合作酒店管理者沙龙活动。学校副校长郎富平出席，学院院长方敏、副院长郑羽蘅、酒店管理与数字化运营专业主任郑昭彦、专任教师周寒琼和夏蓓参加。

我院共有13名学生在杭州中心四季酒店实习，岗位分布于宴会厅、中餐厅、SPA和礼宾等部门。到岗仅一个月，实习生们展现出良好的适应能力，基本能够独立完成各岗位操作任务。酒店人力资源总监潘斌对我院实习生的职业素养与专业技能给予了高度肯定。

走访期间，学院举办主题为“校企共筑酒店管理与数字化人才培养生态圈”的沙龙活动，邀请杭州西子湖四季酒店、杭州法云安缦酒店、宁波柏悦酒店等15家杭州和宁波地区奢华酒店的总经理和人力资源总监参加。与会代表围绕实习生与毕业生合作、校企共建教材课程与专业、“双师型”教师培养等核心议题，分享了各自企业的实践经验与特色做法，并为酒店管理与数字化运营专业的建设提供了宝贵建议。多家酒店高度认同学院的人才培养方向，明确表示愿提供“阶梯式”实践平台：大一学生可进行2-3天的岗位参访，大二安排1-2周的见习交流，大三落实6个月的轮岗实习，并为毕业生开通管培生通道，全力支持学院在高等级住宿与餐饮人才培养领域的探索与实践。

郎富平副校长对合作企业长期以来对产教融合校企合作工作的重视与支持表述感谢，同时也提出了未来校企合作的重点，一是紧密链接住宿和餐饮板块的“链主”企业，保持合作企业的行业引领性，提升学生职业发展的起点；二是创新校企合作的路径和深化校企合作的内容，通过五金新基地的建设，提高专业教师的社会服务能力；三是聚焦“链主”企业核心资源，校企合作可突破传统“点对点”实习模式，升级为“行业生态赋能”的新范式，最终实现教育链、人才链与产业链的闭环耦合。

本次活动不仅传递了学院对实习生的深切关怀，更搭建了校企共话人才培养生态的平台。未来，学院将持续深化产教融合，共同探索高等级住宿和餐饮人才培养的新矩阵，为区域文旅产业高质量发展提供更坚实的人才支撑和智力支持。

（本期供稿：方日亮）