毕业生收到《就业报到证》和《户口迁移证》后，要按照《就业报到证》上规定的报到期限去办理报到、落户手续。毕业生应该先到《就业报到证》上规定的报到单位（一般是指用人单位的主管部门、人事局或人才交流中心）去报到，然后再去用人单位报到，如果落实在省部级用人单位的毕业生可以直接到用人单位报到。离校前未落实用人单位而且要回生源地的毕业生或落实了用人单位、但用人单位所在地的人事局未盖章，也未办理人事代理手续（指签约不完整）的毕业生，都要到自己生源地的人事局或人才交流中心先去办理报到、落户手续。留校待就业毕业生不需要办理报到落户手续；“专升本”毕业生也不需要办理报到落户手续，按《新生录取通知书》上的报到时间去录取院校办理报到注册手续。毕业生不要超过报到期限，不要将户口放在自己口袋里，否则，会给自己在今后的学习、工作、生活和就业派遣、改派等问题上带来麻烦。

需要强调的是，学校建议毕业生与用人单位先签订就业协议书，等拿到毕业证书、报到证后才与用人单位签订正式劳动合同。若毕业生与用人单位在没有签订就业协议书的情况下就直接签订劳动合同，将会直接影响到毕业生本人的档案派遣和落户手续。例如，应届毕业生李某，原是安徽某县户口，来我校就读后将户口迁入我校集体户口，在即将毕业之际，李某与一家杭州市上城区的用人单位签订了完整的就业协议书，即就业协议书上既盖了用人单位的章，还在“用人单位上级主管部门”的地方盖了杭州市上城区人事局的章，并且拿到了“杭州市毕业生就业接收函”，李某将就业协议书“学校联”和就业接收函一并交给系部就业辅导员，就业辅导员就会录入李某就业协议书上的相关信息，李某的就业报到证就能开往“杭州市上城区人事局”，这就意味着李某毕业后的个人档案将寄往杭州市上城区人事局，他毕业后与该用人单位签订正式劳动合同后，他只要在毕业当年的12月15日前携带劳动合同、单位缴纳的养老金单据，就可办理落户杭州。但是，如果李某之前没有与这家杭州市上城区的用人单位签订就业协议书，而是直接签订了劳动合同，并把劳动合同的复印文本交给了系部就业辅导员，那么学校在开具报到证的时候就只能开到李某老家安徽某县人事局，那么也就意味着李某毕业后的个人档案也将寄往老家安徽某县人事局，也就无法办理落户杭州的手续。

杭州有两大办理毕业生报到手续的机构，一个是杭州市人才中心，另一个是浙江省人才交流中心，到底该去哪里报到，就业报到证上会有明示，不要弄错了。杭州市人才中心从7月25日开始接受毕业生报到，应届高校专科毕业生（包括高职），凭签订好的《就业协议书》、《劳动合同》、《毕业证书》、《就业报到证》、《户口迁移证》、养老金交款凭证、身份证和本人一寸照片2张，到杭州市人才中心办理报到和落户手续，并与杭州市人才中心签订托管协议，到指定派出所落户，要求所落实的工作专业对口。浙江省人才交流中心办理应届毕业生报到落户手续从8月1日开始，截止当年11月30日。应届高校专科毕业生（包括高职），落户在浙江省人才交流中心集体户口的，需提交：签订好的《就业协议书》、《劳动合同》和《毕业证书》的原件及复印件、《就业报到证》和《户口迁移证》的原件、养老保险缴纳清单、身份证和本人一寸照片1张，到省人才交流中心一楼大厅人事代理窗口办理落户手续。要求落户在杭州单位集体户或亲戚家的，还需要单位或亲戚的同意落户证明，到指定的派出所办理落户手续。